团体精神－续集

嘻嘻，这事的第二天，那员工真的说要见我，一把门关上事，对话就出现

她：为什么昨天你要叫我回来？
我：因为阿头还没放人，所以一个都不能走
她：我已告诉你，我忘记要留了，更何况今天是我搭他人的顺风车
我：我知道啊，可是还是不能擅自离开，要尊重
她：为什么你那么没有同情心，不明白事理，我尊重你们啊，就是因为尊重，我的工作才会做好好
我：对于工作，你的确做的很好，可是如果我没想到你那一方面，当你回来部门时，我就在大家面前数落你了，当时我有没有骂你？
她：没有。可是我不是刚认识你，我们认识了几年，你也是从低职位升到这职位的，为什么你不想一想我们是朋友
我：我希望你能站在我的立场想一想，如果你的下属不听你的指示，你会生气吗？
她：....
我：我那么辛苦才建立这一个习俗（团体精神），我怎能让你破坏掉？如果这一次，我不跟你计较，我不担保其他人会有样学样，以后你这一个事件，就会变成以后他们的例子，＂以前那个谁谁谁也是可以先回啦～为什么我不可以？？＇
她：我觉得你们在针对我，你变了，不像以前了
我：你知道吗？我曾经寄一封SMS给其中一个人，内容是＇如果你在十分钟内再不回公司，我就当你拿半天假＇，老板也曾经说要出警告信给某人，我叫老板再给机会，这些你都知道吗？我也经常在老板面前说你的工作表现很好，你知道吗？
她：我不知道
我：对，不是我们针对你，而疼爱其他人，我们有行动的，只是你不知道，难道我需要告诉每一个人某人的是与非吗？
她：...
我：拜托你以后不要跟别人比较，其他有的比你差，只是你不知道，所以就想歪了
她：好，这一次我就放过你，不计较了
我：现在我们的部门有很多年轻的，你这有年纪有经验的，我是希望你能帮助我，不要再增加误会
她：（点头）
我：其实你会这样抓我来聊，是件好事来的，有什么不舒服的，立刻解决，问题才不会越变越大，不要放在心上，工作才会开心
她：对啊，我也不想工作感到为难
（然后两人就笑笑开门出去了）

huuuuuuuuuuuuuuuu....她是三十多岁几个孩子的妈啊！我这二十多岁的也挺难去处理，我只能一直解释我的想法，希望她能了解，因为我不解释，他们就会误会，一旦误会，就不会配合，呵呵!

对于管理手下，我算是新手，有时侯，我真的很羡慕其他部门的EXEC，他们没有手下，只要工作做好，就没忧虑了。我不同，十个都完全不同性格，不同态度，不同的配合度。尤其在开会时，不同的问题，不同的反应就会出现，要说一些话堵这十张嘴，也是挺靠工夫的哟！